UL Kennenlern Wochenende

Ziele des Wochenendes

  • Kennenlernen der 4 UL untereinander

  • Teambuilding durch gemeinsame Spiele & Aktivitäten

  • Spaß & Motivation für Vorbereitung schaffen

  • Gedankenanstöße für die Arbeit als UL, Was ist uns wichtig

Hard Facts

  • Budget: 72,50 € pro UL → bei 4 UL = 290 € Gesamtbudget

  • Dauer: 1 Wochenende (Fr – So oder Sa – So)

  • Ort: günstige Jugendherberge, Pfadfinderheim oder Selbstversorgerhaus

Vorschlag Ablaufplan

Tag 1 (Ankunft & Ankommen)

  • Gemeinsames Abendessen (z. B. Pizza selber machen oder einfaches Pastagericht)

  • Kennenlernspiele (Namensspiele, „2 Wahrheiten & 1 Lüge“, Speed-Dating-Runden)

  • Lagerfeuer / Chillrunde zum lockeren Austausch

Tag 2 

  • Vormittag:

    • Kooperative Spiele & Outdoor-Aktivitäten (z. B. Turmbau aus Spaghetti & Marshmallows, Team-Challenges)

    • Reflexion: „Was macht eine gute UL aus?“ → Sammeln von Gedanken

    • Kreativ-Aktivität (Plakate gestalten „So sind wir als Team“)

  • Nachmittag:

    • ggf. Austausch mit UM

    • Fahrplan Vorberreitung zusammen erarbeiten, Termine festlegen

    • lustige Gruppenaktion: Schwimmbad, Minigolf o.ä.

  • Abend:

    • Lustige Gruppenaktion (z. B. Quiz-Abend, Werwolf, Karaoke)

    • Gemeinsames Kochen / Grillen

Tag 3 

  • Gemeinsames Frühstück

  • Abschlussrunde: „Das nehme ich mit“ – persönliche Erkenntnisse sammeln

  • Feedback & Ausblick auf das kommende Jahr

Budget-Ideen (pro Team ca. 72,50 €)

  • Unterkunft: ca. 20–25 € p. P.

  • Verpflegung: ca. 15–20 € p. P. (gemeinsam kochen spart Geld)

  • Material für Spiele & Kreatives: ca. 5–10 €

  • Extra (Snacks, Getränke, kleine Überraschungen): ca. 5 €

Kennenlern- & Aktivitätsideen

  • Eisbrecher: „Menschen-Bingo“, Namensball, Partnerinterviews

  • Teamspiele: Eierflug-Challenge, Seilparcours, Escape-Game light

  • Gedankenanstöße: Karten mit Reflexionsfragen („Was war dein größtes Highlight als Leiter bisher?“, „Was ist dir in der Teamarbeit wichtig?“)

  • Lustig: Foto-Challenges, Impro-Theater, Quiz

Kennenlernspiele

2 Wahrheiten – 1 Lüge

  • Jede*r überlegt sich drei Aussagen über sich selbst → zwei stimmen, eine ist erfunden.

  • Gruppe rät, was die Lüge ist.

Speed-Dating UL-Style

  • Paare setzen sich zusammen (2 Minuten Gespräch).

  • Leitfragen: „Warum bist du UL geworden?“, „Was war dein schönstes Pfadfindererlebnis?“

  • Nach 2 Minuten Wechsel.

 Team- & Aktivitätsspiele

1. Marshmallow-Turm

  • Material: Spaghetti, Klebeband, Schnur, 1 Marshmallow.

  • Aufgabe: In 15 Minuten den höchsten Turm bauen, auf dem der Marshmallow oben stehen bleibt.

2. Eierflug

  • Material: Eier, Strohhalme, Papier, Klebeband.

  • Ziel: Ein Ei so verpacken, dass es einen Wurf aus ca. 2–3 m Höhe überlebt.

3. Seil-Labyrinth

  • Mit Seilen ein „Spinnennetz“ zwischen Bäumen/ Stühlen aufspannen.

  • Jede*r muss hindurch, ohne das Seil zu berühren. → Team muss strategisch planen.

4. Impro-Theater

  • Jede*r zieht einen Zettel mit einer Rolle/Situation (z. B. „UL im Chaoslager“, „UL trifft Alien“).

  • 2–3 Minuten Szenen spielen → Lachen garantiert.

 Gedankenanstöße & Reflexionsrunden

Ziel: Austausch über Motivation, Werte, Teamrollen, Wünsche – spielerisch & locker

1. Kartenfragen im Plenum oder Kleingruppen

Beispiele für Karten:

  • „Was motiviert dich, weiterzumachen?“

  • „Wie stellst du dir dein Traum-Unit-Team vor?“

  • „Was fällt dir im Team manchmal schwer?“

  • „Welche Stärken bringst du ein?“

2. Wertebarometer

  • Eine Linie wird im Raum markiert (von „Stimme voll zu“ bis „Stimme gar nicht zu“).

  • Aussagen vorlesen, z. B.:

    • „Konflikte im Team spreche ich sofort an.“

    • „Als UL habe ich immer genug Zeit für alles.“

    • „Spaß ist wichtiger als Struktur.“

  • Teilnehmende positionieren sich und erklären ihre Entscheidung.

3. Zukunftsreise

  • Alle schließen die Augen, ein kurzer Input wird vorgelesen:
    „Stell dir vor, es ist ein Jahr später – dein Team blickt zurück. Was habt ihr gemeinsam geschafft? Was war euer Highlight?“

  • Danach Austausch im Plenum.

4. Team-Canvas gestalten

  • Großes Plakat mit Rubriken wie:

    • „Unsere Stärken“

    • „So möchten wir zusammenarbeiten“

    • „Das wünschen wir uns von unserem Betreuer“

  • Gemeinsam füllen → später im Jahr als Erinnerung nutzen.

5. Persönlicher Anker

  • Jede*r schreibt auf eine Karte: „Das ist mir als UL am wichtigsten“.

  • Karten werden vorgelesen & an eine Pinnwand geheftet.